S'inscrire à une formation EnVies EnJeux 12

 

Administratif EnVies EnJeux 12 / 30 / 34

Procédure rapide d'entrée en formation

 

Pour vous inscrire à une formation, merci de procéder ainsi :

• Remplissez le questionnaire "Recueil des besoins" ci-dessous puis cliquez sur "Soumettre".

• Nous vous enverrons ensuite le "Bulletin de pré-inscription" (correspondant à la formation Sensibilisation ou Perfectionnement), le "Programme de la formation" ainsi que le "Questionnaire de positionnement" (qui nous permettra d'adapter au mieux la formation à vos attentes).

• Si vous vous inscrivez via le dispositif de la formation professionnelle, nous enverrons le "Devis" et une "Convention de formation" à votre employeur, ainsi que les "Conditions générales de vente".

• Nous aurons un entretien téléphonique, et nous échangerons par mail pour préciser tous les points qui le nécessitent et répondre à vos questions.

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Vos contacts

• Nicolas Bestard : Référent pédagogique & Référent relations / client.e.s.

• Sophie Pruvost : Référente Handicap & Référente administrative.

• contact12@envies-enjeux.com / 05 81 19 77 30 / 06 29 11 73 80

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Dates limites d'inscription

• Chaque formation est accessible jusqu'à quatre semaines avant l'échéance.

• Si vous êtes "hors-délais", merci de nous appeler.

• L'inscription est actée une fois le bulletin d'inscription reçu.

• En formation professionnelle, nous vous invitons à vous inscrire bien plus tôt, pour anticiper les procédures administratives auprès de votre structure et de votre OPCO ou Pôle Emploi. Nous pouvons vous accompagner dans les démarches.

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Version initiale du 21 juillet 2021 - Nicolas Bestard

Version actualisée du 09 septembre 2021 - Nicolas Bestard

Version actualisée du 13 avril 2023 - Nicolas Bestard

Formations EnVies EnJeux 13 (07 / 13 / 73)

 

Merci de vous adresser directement à :

• contact13@envies-enjeux.com / 04 13 12 28 67

• contact73@envies-enjeux.com / 06 76 40 62 01

Qui sommes-nous ?

Que faisons-nous ?

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Prévention

des violences interpersonnelles

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Gestion constructive et transformatrice des conflits

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Développement

des pratiques coopératives

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Formations

Accompagnements

Ateliers

Centre de ressources

1. cercles de paroles
2. jeux coopératifs
3. non directivité
4. jeu de société coopératif
5. éducation alternative
6. éducation relationnelle
7. chloé di cintio
8. Aubagne
9. jeux de société coopératifs
10. animation jeux de société coopératifs Marseille
11. Coline Joannard
12. Nicolas Bestard
13. Non-Violence actualité
14. compétition
15. jeux cooperatifs

Modalités d'évaluation

 

Nos formations se font dans une logique d'amélioration continue de nos propositions, et d'adaptation de nos modules (formes, contenus, compétences, etc.) à vos besoins réels, et aux évolutions des besoins de la société.

 

C'est dans cette logique que nous évaluons les compétences acquises par les stagiaires, la qualité de nos formations et la réalité de la mise en oeuvre des compétences relationnelles / coopératives.

 

Evaluation continue

au cours du module

• En remplissant à chaque séquence le « Livret de stagiaire » où se trouvent des auto-évaluations et des emplacements pour retranscrire l'évaluation par les pairs (le cas échéant) ;

• Via les débriefings après chaque mise en situation ;

• Lors des bilans de fin de journée ;

• Lors du bilan de fin de formation : bilan individuel en tour de parole puis outil collectif de bilan (cible ou autre...) ;

• Documents « Evaluation à chaud » et « Attestation de présence et de compétences » à remplir sur place en lien avec les formateurs-trices.

Evaluation à froid

• 3 à 6 mois après la fin de la formation, nous vous demanderons de remplir un questionnaire sur Internet faisant l'état des compétences acquises, et de leur mise en oeuvre.

• Si vous êtes en formation professionnelle, nous enverrons également à votre employeur un questionnaire pour recueillir sa vision des impacts de la formation.

 

Version du 09 septembre 2021 - Nicolas Bestard